Ben jij zelfstandig, ken jij de Wet van Poortwachter van binnen en van buiten en wil je graag werken in een organisatie waar je verantwoordelijk bent voor het verzuimbeleid? Lees dan verder en word onze nieuwe collega!

Functieomschrijving

Als Verzuimcoördinator ben je verantwoordelijk voor het verzorgen en coördineren omtrent de juiste afhandeling van ziekmeldingen van onze uitzendkrachten. Je bouwt de verzuimdossiers op en houdt deze nauwkeurig bij. Hierin ben jij verantwoordelijk voor het bewaken van de kaders en procedures voor werknemers op het gebied van verzuim en arbeidsongeschiktheid.

Daarnaast ben jij binnen de organisatie de sparringpartner, casemanager verzuim en adviseur voor de managers van de vestigingen. Je zorgt ervoor dat de Wet van Pootwachter op de correcte wijze wordt gevolgd en je schakelt met de betrokken partijen zoals de Arbodienst en het UWV.

Tijdens intern overleg als verzuimadviseur zal je verslag doen van verzuimcijfers en de kosten, verzuimtrends en verbetervoorstellen die daarmee gepaard gaan. Jij kijkt tijdens je werkzaamheden proactief naar hoe processen binnen de afdeling beter ingericht kunnen worden. Binnen de organisatie ben jij de vraagbaken voor alle verzuim gerelateerde vragen.

Met jouw kennis en ervaring weet jij de juiste werkwijze te kiezen op het gebied van verzuim en kunnen jouw collega’s bij jou terecht met vragen. Je komt in een gezellig team te werken met vier collega’s die samen verantwoordelijk zijn voor de Personeels- en Salarisadministratie. Zij kijken ernaar uit om met je te gaan samenwerken!

Wat wij bieden:

• Salaris tussen de 2500,- en 3500,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
• Een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband;
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
• Gezellige lunchwandelingen;
• Enthousiaste en professionele collega’s;
• Gezellige personeelsuitjes;
• Veel ruimte en vrijheid voor jouw ontwikkeling;
• Mooie grote gezellige kantine met air hockey tafel;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Premievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen;
• 8% vakantietoeslag.

Wie ben jij:

Ben jij die ondernemende, sociale en down to earth collega die samen met ons jouw ontwikkeling gaat vormgeven, dan komen wij graag met je in contact! Verder is het voor onderstaande functie belangrijk dat jij:

• Beschikt over MBO+ werk- en denkniveau;
• Sociaal en ondernemend bent;
• 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie hebt;
• Kennis hebt van de sociale wet- en regelgeving zoals de WvP, ZW en WIA;
• Secuur, zelfstandig en communicatief vaardig bent;
• Goede kennis hebt van Microsoft Office programma’s;
• Een teamplayer bent;
• Ambitieus bent.

Over ons:

Workstead is een uitzendorganisatie die zich richt op arbeidsmigranten binnen de branches Food, Logistiek, Industrie, Productie en Techniek. Het doel is om te zorgen en te ontzorgen, daarom organiseert Workstead naast het faciliteren van werk, ook het vervoer en de huisvesting voor onze medewerkers. Alles zodat onze medewerkers zich optimaal kunnen focussen op het werk.

Workstead doet dit al meer dan 25 jaar en met succes. Na te zijn gestart met een vestiging in Renswoude, zijn de locaties uitgebreid met vestigingen in Amsterdam, Alphen aan den Rijn, Harderwijk, Haulerwijk, Ede en Geldermalsen. Medio 2023 verhuizen wij met ons hoofdkantoor naar een fantastisch mooie nieuwe locatie in Veenendaal. Hier zijn wij straks van alle gemakken voorzien om onze operatie optimaal te kunnen faciliteren.

Onze medewerkers zijn echte aanpakkers. Onze kernwaarden ambitie, gelijkwaardigheid, samenwerken en nuchterheid staan centraal in alles wat wij doen. Wij doen dat stapje extra, voor elkaar, onze medewerkers en onze klanten. Herken jij jezelf in bovenstaande lees dan snel verder of neem contact met ons op.

We komen graag met jou in contact:

Wil jij graag werken in een dynamische en ambitieuze werkomgeving binnen een snelgroeiende organisatie? Solliciteer dan direct en stuur jouw cv naar recruitment@workstead.nl.