Ben jij de enthousiaste aanpakker die met jouw ervaring de HR van Workstead naar een hoger niveau brengt? Dan ben jij degene die wij zoeken!

Functieomschrijving

Als HR-Adviseur ben jij samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor de HR-afdeling van Workstead. Je zult je bezig houden met operationele taken, zoals het opstellen van contracten  en overeenkomsten, het voeren van gesprekken met medewerkers, het contact hebben met externe partijen en het verwerken van verzuim. Daarnaast zul je ook meewerken en -denken in het beleid van Corporate Recruitment; hoe zorgen we ervoor dat we de juiste collega’s aantrekken? En hoe kan de Employer Branding daar een bijdrage aan leveren?

Naast de dagelijkse werkzaamheden, liggen er ook een aantal mooie projecten waar jij jouw stempel op kunt drukken, zoals het opzetten van een goede onboarding voor nieuwe collega’s, beleid op het gebied van bedrijfsmiddelen, BHV, communicatie en verzuim. Daarnaast ga jij de loonbaanmogelijkheden goed in beeld brengen, zodat collega’s goed weten hoe zij zich verder kunnen ontwikkelen.

Kortom, jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je adviseert en ondersteunt op het gebied van personele zaken, zoals arbeidsvoorwaarden, rechtspositie, verzuim, functioneren, procedures en beleid.
• Je bent medeverantwoordelijk voor het uitvoeren van de administratieve procedures.
• Je analyseert informatie uit het personeelsinformatiesysteem en genereert managementrapportages ten behoeve van het management.
• Je bent medeverantwoordelijk voor verzuimbegeleiding en re-integratie en adviseert directie en management hierin.
• Je werkt samen met de HR-collega’s organisatie breed
• Je onderhoudt contacten met externe bureaus.

Onze ideale kandidaat

Als HR-Adviseur bij Workstead ben je flexibel en daadkrachtig. Je handelt met tact en verstand van zaken zowel ten aanzien van veranderingsprocessen als bedrijfsvoering. Verder herken jij jezelf in de volgende punten:

• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als HR-Adviseur.
• Je hebt kennis op het gebied van arbeidsrecht op het gebied van zowel de reguliere arbeidsmarkt als de uitzendbranche.
• Je bent communicatief vaardig, nuchter en creatief.
• Je hebt ervaring in het opstellen van beleid waar je jouw collega’s in meeneemt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden

Je komt te werken in een team met twee gedreven en enthousiaste collega’s. Daarnaast bieden wij:

• Een functie voor 24 – 40 uur per week;
• Professionele en enthousiaste collega’s;
• Veel ruimte en vrijheid voor jouw ontwikkeling;
• Een goed salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Premievrij pensioen met de mogelijkheid tot bijsparen;
• 8% vakantietoeslag.

Over ons

Workstead is een groeiende uitzendorganisatie en zal de komende jaren in beweging blijven. Wij bemiddelen al 25 jaar in arbeidskrachten binnen de branches food, industrie, schoonmaak, productie, logistiek en techniek. Elke dag zijn er ruim 2100 medewerkers aan het werk bij onze opdrachtgevers. Wij organiseren naast werk ook vervoer en huisvesting voor al onze medewerkers. Workstead werkt vanuit het hoofdkantoor in Renswoude en vanuit lokale vestigingen. Binnen Workstead heerst een informele sfeer. We regelen onze zaken goed en we doen wat we beloven.

Jouw reactie

Wil jij graag werken in een dynamische en ambitieuze werkomgeving binnen een snelgroeiende organisatie? Solliciteer dan direct en stuur jouw cv naar recruitment@mattenco.nl. Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Matthieu van der Velde 06-22411982 of Marco ten Hoven 06-52633265.